亚马逊房地产主管：“我想改变人们在四面墙内工作的方式”

 
据悉，亚马逊不只是代表客户进行创新。这家科技巨头还提出了新的想法来帮助自己的员工。
根据亚马逊全球房地产主管John Schoettler周三晚间在西雅图举行的一次活动的评论，这与亚马逊如何考虑其物理工作空间有关。
在历史与工业博物馆举行的小组讨论会上，高层管理人员专注于南湖联盟内部的创新，亚马逊帮助将曾经沉睡的工业社区完全转变为繁华的城市科技中心。
当被问及SLU及其周边未来的创新机会时，Fred Hutchinson癌症研究中心的首席数据官Matthew Trunnell指出交通和运输需要改进。他还说，传统的工作结构每天8小时，每周5天，在当今世界可能不是最佳的。
“我们的工作方式以及我们的生活方式有很大的创新空间，这与我们在核心业务中推动的创新不同，”Trunell说，他的研究中心将近三十年前落户SLU。
鉴于员工如何越来越多地在传统办公室外工作，这引发了Schoettler谈论他和他在亚马逊的房地产团队如何重新构想现代工作场所。他说他希望“改变人们在四面墙内工作的方式”，并且亚马逊需要“考虑如何更好地利用我们的空间”。
“我们看到了空间变化，我们对此感到非常兴奋，”Schoettler补充道，他于2001年加入亚马逊，负责监管36个国家3800万平方英尺的办公空间。
Schoettler说，他让人们“白天和黑夜”工作，提出新的想法和实验，帮助亚马逊员工创造最佳的工作环境。
“这不仅仅是代表我们客户的创新，”Schoettler说。 “我的客户是亚马逊员工。”
其中一些策略已经在全球亚马逊办事处和西雅图总部展开，该公司去年开设了引人注目的Spheres大楼，并建立了各种其他创意空间。
“我们办公大楼的建筑中散落着一些惊喜，从落角到整个楼层都是亚马逊人可以离开办公桌的地方，”去年的公司博客文章中写道。 “这些都是重新聚焦，放松，协作，与朋友共进午餐，或获得新鲜有利点的好处。”