苹果高薪挖数十名特斯拉员工 力拼苹果汽车产业链项目

据几名特斯拉在职员工及前员工透露，并参考LinkedIn资料，CNBC发现自2017年年末以来，苹果已经从特斯拉招募许多员工，有制造、安全、软件专家，最近还请来供应链专家。
我们都知道，苹果正在开发汽车，项目名叫Project Titan，这些人才并非都是为汽车项目服务的。苹果还有其它产品，需要软件、显示屏、光学、电池专家。
一名特斯拉工程师因为与在苹果工作的前同事保持接触，所以了解一些内情，他说，虽然苹果的制造工作大部分外包，不过苹果似乎正在加强对制造工艺和设备的控制。
2018年至今，LinkedIn数据告诉我们苹果至少已经聘请46位特斯拉前员工，其中8人是工程专家。今年，苹果招募一些之前在特斯工作的Autopilot、QA、传动系统、机械设计、固件工程师，另外还请来几名供应链管理人员。一些员工直接从特斯拉跳到苹果，还有一些人加入之前已经被裁、或者被解雇。
有些特斯拉前员工虽然今年已经加入苹果，但是他们并没有更新社交媒体资料，例如道格·菲尔德(Doug Field)，他已经加入苹果，之前是特斯拉工程高级副总裁。2013年，菲尔德从苹果跳到特斯拉，在苹果工作时担任硬件工程副总裁。到了特斯拉之后，他负责开发新车，包括Model 3。本月初，有媒体报道说菲尔德已经加入Project Titan项目。
一些特斯拉在职员工及前员工透露说，特斯拉工厂和总部的工程师、技术员士气低落，菲尔德休假之后就没有回来。员工们还说，在菲尔德离开之前，相比过去几年，自愿离开的人就已经增加了。
特斯拉并不这样认为，它认为最近几年离开的人并没有增加，这样说没有数据支撑。特斯拉告诉CNBC，在过去12个月里，自愿离职的人数量减少三分之一，最近公司还从苹果及其它公司挖来不少人。
谈到与苹果的人才竞争，特斯拉新闻发言人表示：”希望这些人一帆风顺。在特斯拉工作不容易。我们的薪酬连苹果的百分之一都不到，它们能够承担更高的工资。我们处境艰险，要与老牌汽车公司竞争，它们去年制造的汽车比我们多100倍，所以在特斯拉工作是很辛苦的。“
为什么员工要跳槽呢?一名在职特斯拉员工说，前同事曾经与他讨论过这个问题，并鼓励他向苹果求职，之所以选择苹果，主要是因为苹果有着出色的领导者、薪酬高、产品出色。
熟悉行情的员工们估计，苹果从特斯拉招人时，给技术员、软件制造工程师开的工资可能是特斯拉员工工资的1.5倍。加州旧金山Bay Area的生活成本很高，所以工资相当重要。
6月份，一名特斯拉汽车工程师被裁，他跳到苹果，这名员工介绍说，苹果可能会给员工一些期权，特斯拉处在困难期，相比而言苹果的期权可能更有吸引力。他还说，硅谷生活成本很高，在拿到相对不错的工资之前，特斯拉员工已经开始抛售股票，这样才能生活得好一些。
最近，特斯拉股价表现低迷，摩根大通预测股价在年低之前会降到195美元，现在大约320美元。2018年二季度，特斯拉烧掉现金7亿美元，它正在削减开支，让财务变得更健康，因为有许多债务即将到期。马斯克一直强调说，2018年下半年，无需在标准信用额度之外筹集资金，特斯拉就可以扭亏为盈，让现金流由负转正。
8月7日，马斯克在Twitter发消息说，他考虑将特斯拉私有化，还说私有化资金已有保障，唯一不确定的就是股东是否同意。自此之后，特斯拉股价下跌超过15%。
有些特斯拉老员工虽然离开，不过心情很沉重。一名特斯拉前工程师已经加入苹果，他说，在特斯拉工作是他职业生涯中最棒的一段时光。他说特斯拉是这个地球上最棒的公司，总是竭尽全力解决复杂问题，这些问题会影响未来好几代人。