Google员工表示，他们将受到报复，以压制异议

 
今天Google在旧金山的办公室外，有100多名员工抗议该公司将Laurence Berland和Rebecca Rivers放行行政假，并要求允许他们重返工作岗位。
Berland在员工组织者中一直很活跃，Rivers在8月份在Google员工中散发了一份请愿书，恳请公司不要竞标国土安全部合同。亚马逊和微软的GitHub员工也拒绝了ICE合同。美联社上周的一份报告发现，美国政府在2019年拥有创纪录的69,550名移民儿童。
Berland在周五的聚会上说，Google管理层反复询问有关他与员工的工作问题，这些员工反对YouTube对待LGBT用户和Google的ICE合同。
“有人告诉我(行政假)是因为他们正在调查我的文档访问权限，以确保一切都在进行中;但是，在审讯过程中，许多问题都集中在我参与海关和边境保护局的请愿书以及工作以外的社交媒体使用上，”在科罗拉多州博尔德市Google办事处工作的软件工程师里弗斯说。 “我的许多同事都是移民，这直接影响到他们的生活和社区。我为自己所做的事感到自豪。我相信每个人都有权利知道自己的工作用途。”
最近几周，谷歌与其员工之间发生了一系列的动荡和小规模冲突。 Google首席执行官Sundar Pichai上周告诉员工，每周TGIF会议将缩减。自公司成立以来，每周举行的公开对话全体会议一直是公司文化的重要组成部分。
“ TGIF并不完美，但至少我们有机会提出问题，”在旧金山办事处工作的伯兰德说。 “如果我们不能就这些问题和对工作的担忧发表意见，那么我们怎么能坚持自己所需要的，世界应得的高标准呢?沉默和保密不是我们团结起来解决问题的方式。”
Google最近解雇了一名员工，并因涉嫌违反公司政策而将另外两人放行了行政假。公司发言人告诉彭博社(Bloomberg)，一名休假的员工搜索并共享机密文件，另一名跟踪社区平台，人力资源和沟通团队员工的日历。谷歌发言人拒绝透露被休行政假或被解雇的雇员的姓名。
Berland and Rivers说，他们没有试图将信息泄露给新闻界或访问被禁止或受保护的文件。
据《纽约时报》报道，本周早些时候，谷歌聘请了反工会咨询公司IRI Consultants。
今天的集会大约在一年后，全球2万多名员工在全球50个办事处举行罢工抗议活动，以突出不当行为，滥用权力以及Google参与美军的Project Maven项目和在中国使用搜索引擎的Dragonfly项目，根据员工组织者的声明。
从那时起，员工一直在谈论各种不满，从对Google Assistant临时员工的待遇到公司文化，这种文化容忍Alphabet首席法律顾问David Drummond等人对女性员工的虐待。
员工还在6月的年度股东大会之外组织了抗议活动。
根据Google员工的估计，该公司约54%的劳动力是临时工。匹兹堡的一组Google临时雇员于9月份投票表决成立工会，并成立了匹兹堡技术专业人员协会。