南海供电局特色党建创新风貌

党建为旗，迎接党的十九大胜利召开。佛山南海供电局在贯彻落实党的路线方针政策中切实履行中央企业的使命，筑牢党的执政基础，体现企业担当。在企业内部党建工作推动中，以营造党建新气象新风貌、宣贯党中央精神及创新基层党组织建设为重点，正是花开正盛，朝气蓬勃之时，记者走进南海供电局，探索其扎实特色党建工作模式，为十九大献礼!
引领·气象欣欣向荣
炎炎夏日，在西樵供电所一个热火朝天的电力施工现场上，一场突如其来的检查正在进行。供电所的检查人员手持物料清单，对施工耗费的材料种类及数量进行一一核对。“一米都不可以少，一个都不可以错。这是我们南海供电局从去年开展至今的‘品质联建促创先’工作的一个剪影，由我们党群工作部党支部和西樵供电所党支部联合推进廉洁风险防控措施落实到位，以党员为骨干组建检查小组，对内部专业业务流程中可能出现的廉洁风险进行预防把控。”南海供电局党群工作部的一名工作人员告诉记者，自去年加大抽查力度，以两级检查小组对项目工程进行全过程跟踪监督之后，从去年刚开展时的253单工程中发现21宗问题到今年249单发现8宗问题，实现了大幅降低。
据悉，2016至今，南海供电局6个职能部门与8个供电所共围绕20个主题进行两两联建，以持续推进基层党支部作用发挥，加大对党建工作的创新实践，促进解决基层反映比较强烈的、亟待突破的实际问题，这也是南海供电局建设“堡垒型+服务型”基层党组织的重要抓手。进而推进的“一区双岗(廉洁从业责任区、党员安全生产示范岗、党员优质服务示范岗)”创建活动，则是发挥党员作用的重要项目。从各廉洁从业责任区责任人应对责任区成员的廉洁从业情况结合日常工作进行经常性提醒、监督，到扎实开展党员示范岗创建工作，发挥党员在基层单位的示范和带动作用，以提升全局员工的精气神儿，在企业内部掀起一场欣欣向荣且经久不息的党建新气象。
贯彻·涌动学习热潮
今年4月4日，习近平总书记对广东工作作出重要批示，强调“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”，南海供电局全面掀起起认真学习宣传贯彻的浪潮。“我们在每月的主题党日活动以及之前的每周两个小时的政治学习中，围绕迎接宣传贯彻党的十九大这一主线，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，融入管理、切入业务、植入行为，在具体工作中探讨落实。”南海供电局的一名党员告诉记者。如何更好发挥党建引领的作用?如何将批示精神落实到企业的改革发展?除了讨论之外，南海供电局也都将这些精神融入到党员的工作实践，对内部的党建氛围、党员的面貌作风都有了很大的提升。
此外，南海供电局党委全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展中心组学习，积极探索学习的新方式、新途径和新渠道，创新提出“四个一+X”的学习模式，提升学习的实效性。记者了解到，“一周一学一研讨”是党委理论学习中心组每周安排一次集体学习研讨;“一月一扩大学习”是每月开展一次党委理论学习中心组扩大学习;“一季一专题辅导”是每季度开展一次专题辅导;“一年一报告”是党委中心组成员结合支部组织生活、调查研究、基层联系点工作进一步深化理论学习，每人每年至少撰写一篇与学习主题密切相关的调研报告;个人自学则要求党委中心组成员充分利用书籍、报刊、电视、互联网等媒介，根据形势任务要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目。

丹灶供电所党支部联合东联社区召开党员“户联系”工作推进会 通讯员供图

献礼·党建亮点频出
党的十九大召开在即，南海供电局的党建工作在扎根南海实际的同时，特色出彩，体现出不菲成效。编制《“六大纪律”禁止行为清单》划清党员底线、推进“一区双岗”实现“学”与“做”的有机结合等，是南海供电局在党建工作中引人注目的繁多亮点之一。
依据《中国共产党纪律处分条例》和《广东电网有限责任公司员工惩处实施细则》，南海供电局编制了《佛山南海供电局“六大纪律”禁止行为清单》(以下简称《清单》)和《佛山南海供电局“六大纪律”红线警示案例》(以下简称《案例》)，共梳理出党员禁止行为156项和员工禁止行为共40项，让全体员工特别是广大党员进一步明确工作生活行为禁区，提高纪律教育警示性和针对性，不仅有效推动“六大纪律”要求在南海局的落地，更是扎实推进“两学一做”学习教育开展，实现全面从严治党向基层延伸的一种行之有效的做法。
南海供电局充分发挥基层党(总)支部的主观能动性，整合资源、有的放矢打造一批基层党建品牌。其中，桂城供电所党总支部通过党员“三亮”搭建起创先争优的平台。“亮业绩”，开展“一班一擂台”活动，在班组内形成比学赶帮超的良性竞争氛围。“亮承诺”，完善党代表接访制度，成为党组织帮助广大党员和客户群众排忧解难的桥梁。据统计，自党代表工作制度落地以来，该所党代表主动访谈普通党员和群众17人，解决实际问题15项，效果显著。“亮身份”，以书记项目为载体，锤炼“敢于担当、勇于创新、精益求精”的党员攻坚队伍，破解了客户档案管理环节多、装表验电时间长等多项难题。“缩短客户档案资料归档时长”课题获得了全国质量管理优秀成果奖。桂城供电所党总支部在党建工作上的有效探索，也获得了中组部和国务院国资委巡视组“有朝气、有活力、有正能量，看得见生命力”的高度评价。党建引领，服务中心，进而提升整个供电所的经营品质，桂城供电所先后摘得了“全国最美供电所”和“南方电网五星级供电所”桂冠。
基层党员的心声·党建内外兼修

“南精灵”进村居为低保户更换残旧电器 通讯员供图

“局里的党建工作对我印象最深的就是党员志愿服务和党代表工作室制度。”南海供电局的一名党员代表告诉记者，南海供电局在主动承担社会责任方面，给了她很深的感受。“我们通过组织引领，带动党员、团员及员工一起为社会和村居做志愿服务活动，公益性与专业性相结合，形成了“南精灵”志愿服务品牌。”她介绍，目前南海供电局各党(总)支部已对口直联南海区60多个村居党组织，通过更密切的日常联系和服务，更深入了解村居的需求，发挥企业电力专业优势，彰显企业对社会的延伸服务和社会责任。
对内抓党代表的作用发挥，该党员介绍，南海供电局建立“知党情、听民意、促和谐”的党代表日常工作机制，形成网格化的服务范围，对党员，落实党内关怀和帮扶 ;对群众，解决员工实际难题 ;对客户，听取和解决客户用电需求。“沟通渠道更加顺畅，意识形态管理进一步强化，党群干群关系更加密切，精益化的推进了党建工作。”通讯员 袁琦 于晓丽 陈志辉