亚马逊为员工提供1万美元和3个月的工资，以开展自己的交付业务

 
昨天，亚马逊计划将Prime航运减少至一天的消息传出后，该公司宣布扩大其送货服务合作伙伴计划，该计划现在包括一项鼓励现有亚马逊员工创办自己的包裹递送公司的新激励措施。该合作伙伴计划于去年首次公布，包括访问亚马逊的交付技术，实践培训以及车辆租赁和保险等资产和服务的一系列其他折扣。对于员工来说，它现在也包括10,000美元的奖励。
该零售商表示，它将为最高10,000美元的启动成本以及相当于前雇员最后一次总薪水的三个月提供资金，以使员工能够在不担心薪酬中断的情况下开始新业务。
亚马逊去年表示，人们只需要1万美元即可开始自己的交付业务。当时，退伍军人能够获得10万美元的报销，因为亚马逊正在为一项资助其启动成本的计划投入一百万美元。
为任何员工做同样事情的新动机 – 并为他们提供三个月的薪酬 – 是一个更广泛的承诺。鉴于亚马逊的雄心壮志将其出货速度提高一倍，这是有道理的。
希望成为送货合作伙伴的员工 – 或任何其他企业家 – 能够租用带有亚马逊微笑标志的定制蓝色送货车，并享受其他折扣，包括燃料，保险，品牌制服等。
在推出合作伙伴计划之前，亚马逊依靠其Amazon Flex众包员工来帮助其提供套餐以帮助其降低成本。但是这些工作人员往往在薪酬方面面临太多的不确定性，因为天然气价格的波动削减了利润，缺乏保险以及尝试从较小的，无品牌的个人车辆提供包裹所带来的一般后勤挑战。
亚马逊声称，交付合作伙伴可以通过将其车队增加到40辆来赚取高达30万美元的年度利润。该公司去年表示，预计数百名小企业主将在美国雇用数万名司机。
那已经发生了。亚马逊今天上午表示，自2018年6月该计划启动以来，已有200多家小企业雇佣了“数千名”当地司机。它预计今年还会增加数百家小企业。
亚马逊正在增加其仓库中的自动化，这可能会使一些工人失业，这对员工的激励也来了。路透社今天早上的一份报告指出，亚马逊推出的机器可以自动完成目前由数千名工人持有的工作：拳击客户订单。其中一些工人现在可以成为交付合作伙伴计划的候选人，因为他们可能正在寻找下一个 – 在他们被解雇之前。
对于亚马逊而言，由于零售商通过将更多业务转移到其拥有控制权的自己的交付网络，零售商减少对USPS，UPS和FedEx的依赖，因此它今天投资以帮助员工过渡到这项新业务的资金可以得到补偿。然而，在短期内，所有亚马逊的交付合作伙伴都将受益于其计划花费8亿美元在新的Prime默认值上进行为期一天的运输。
员工奖励可在美国，英国和西班牙获得。