拳游世界：可持续激励制度，打造沉浸式GameFi元宇宙

自元宇宙爆火后，各类链游层出不穷。币安CEO赵长鹏更是在《财富》杂志评论中表示，2022年GameFi和SocialFi将成为主要驱动力。

市面上的链游五花八门，能够经历长期考验的屈指可数。与市场上单纯注重Earn的链游不同，拳游世界以游戏的黏着性和内容性，结合Defi+NFT+Dao的价值效应，创造出游戏体验和创造价值兼顾的GameFi元宇宙游戏。拳游世界坚持从石头剪刀布这一个游戏起步，通过打造独一无二的用户激励制度，将游戏主权交还玩家，推进虚拟世界、游戏世界、DeFi的多重扩展融合，真实实现“Play to Earn”，是拳游世界最大的特色。

拳游世界推出双通证激励模式，更有利于经济系统的长期可持续发展。KOOK作为平台治理的原始TOKEN，是链接游戏内外的桥梁；KOK承担了平台交易的媒介，用于游戏生态场景流通，二者共同构建起拳游世界游戏价值经济体系。

拳游世界相信，通过降低游戏的准入门槛和不断优化的长期投资机制，拳游世界能够找到真正的长期权益合伙人。拳游世界在世界范围共发行2亿枚原始通证KOOK，在股东征集阶段，全球玩家最低只需投入30U，就能成为股东并享受原始权益，可优先享有TOKEN溢价权、长久手续费分成、投票决议权以及新生态参与权等。后续，拳游世界的股东或游戏玩家还可通过市场流动池、质押空投、游戏挖矿等方式，捕获更多收益。

销毁保值+燃烧挖矿的双重保障机制，构建了拳游世界生态的长期价值增长体系，保障所有股东和游戏玩家的权益。销毁的TOKEN，作用于控制通缩、保证价值、维持平台运营以及给予股东奖励，换而言之，销毁等同于升值。此外还有燃烧挖矿机制加持，玩家通过燃烧一定数量的KOOK取得开采权和提取权，整个燃烧挖矿的形式分三轮五档逐步释放，级别越高，权限越高。如此主动通缩，正向反馈，有效助推拳游世界宇宙生态的可持续发展。

拳游世界游戏本身和激励制度一样充满创意和想法，只要在游戏中有付出，都能获得相应的收益。这是团队“DAO 优先”思想的体现，更是拳游世界可持续激励制度的精髓，拳游世界沉浸式GameFi元宇宙，正在逐步显现。